ESTE NO ES UN BLOG OFICIAL

Ante la demanda de varios usuarios de ser inscritos en acciones formativas, vuelvo a informar:
NO ES UNA PÁGINA OFICIAL, NO ES LA PÁGINA DE INSCRIPCIÓN A CURSOS, NO SE REALIZAR GESTIONES PARTICULARES A USUARIOS, sólo se transmite información para tratar de facilitar acceso a ella.
Para las gestiones de demanda, inscripción a cursos o información personal, deben dirigirse a los organismos oficiales que tengan la competencia para ello.
Gracias por su colaboración.

lunes, 26 de septiembre de 2016

DIPLOMAS DISPONIBLES EN KEYHOLE DE LOS CURSOS PRIORITARIAMENTE DESEMPLEADOS 2015

Nos informan desde INSTITUTO DE FORMACIÓN KEYHOLE que tienen disponibles los diplomas correspondientes a los siguiente cursos realizados desde finales del 2015 a mediados del 2016 correspondientes a formación prioritariamente desempleados del SERVEF

 OFIMÁTICA

OPERACIONES BÁSICAS DE COMUNICACIÓN

INGLES PROFESIONAL PARA COMERCIO INTERNACIONAL

OPERACIONES BÁSICAS DE COMUNICACIÓN

INGLES PROFESIONAL PARA ACTIVIDADES COMERCIALES

GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL COMERCIO INTERNACIONAL

ORGANIZACIÓN Y GESTION DE ALMACENES

lunes, 19 de septiembre de 2016

DIPLOMAS DE LOS CURSOS DE FOREM PV PRIORITARIAMENTE DESEMPLEADOS

Nos indican desde FOREM P.V. que los diplomas de los cursos dirigidos prioritariamente a desempleados del año 2015 subvencionados por el SERVEF que se citan a continuación ya están disponibles en las sedes indicadas.


- SEDE DE XÀTIVA (carrer corretgeria nº 2):
     Inglés profesional para actividades comerciales
     Ofimática
   
-SEDE DE ONTINYENT (Se puede preguntar por los diplomas en Plaza Coronación 28-2 de Ontinyent ya que la sede en la que se realizaron los cursos ya no está abierta):
     Inglés profesional para actividades comerciales
     Ofimática
     Inglés profesional para el turismo
     Ingles profesional para la asistencia a la dirección

viernes, 2 de septiembre de 2016

Procedimiento de evaluación y acreditación de unidades de competencia profesional adquiridas por experiencia laboral o de vías no formales de formación. Familia Profesional: EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL

(La información prestada en esta página es meramente informativa y puede contener errores. Aconsejamos que se dirijan directamente a la legislación reguladora y a los organismos encargados de tramitar el procedimiento para obtener mas información y de mayor seguridad. La información aquí presentada no generará expectativas siendo un mero extracto de diferentes fuentes.)

  • Ha sido publicado en el DOCV del 01/09/2016 el procedimiento de evaluación y acreditación de unidades de competencia profesional adquiridas por experiencia laboral en la familia profesional de EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL. Traducido esto a un lenguaje mas coloquial, estamos hablando del procedimiento mediante el cual las personas que, en su experiencia a través del trabajo o a través de las consideradas vías no formales de formación, pueden tratar de obtener una certificación de las unidades de competencia que se pueden considerar superadas.
Son pues un conjunto de actuaciones dirigidas a evaluar y reconocer las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación mediante el procedimiento regulado en el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.

jueves, 1 de septiembre de 2016

Procedimiento de evaluación y acreditación de unidades de competencia profesional adquiridas por experiencia laboral o de vías no formales de formación. Familia Profesional: TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS

(La información prestada en esta página es meramente informativa y puede contener errores. Aconsejamos que se dirijan directamente a la legislación reguladora y a los organismos encargados de tramitar el procedimiento para obtener mas información y de mayor seguridad. La información aquí presentada no generará expectativas siendo un mero extracto de diferentes fuentes.)

  • Ha sido publicado en el DOCV del 31/08/2016 el procedimiento de evaluación y acreditación de unidades de competencia profesional adquiridas por experiencia laboral en la familia profesional de TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS. Traducido esto a un lenguaje mas coloquial, estamos hablando del procedimiento mediante el cual las personas que, en su experiencia a través del trabajo o a través de las consideradas vías no formales de formación, pueden tratar de obtener una certificación de las unidades de competencia que se pueden considerar superadas.
Son pues un conjunto de actuaciones dirigidas a evaluar y reconocer las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación mediante el procedimiento regulado en el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.

Procedimiento de evaluación y acreditación de unidades de competencia profesional adquiridas por experiencia laboral o de vías no formales de formación. Familia Profesional: SANIDAD

(La información prestada en esta página es meramente informativa y puede contener errores. Aconsejamos que se dirijan directamente a la legislación reguladora y a los organismos encargados de tramitar el

procedimiento para obtener mas información y de mayor seguridad. La información aquí presentada no generará expectativas siendo un mero extracto de diferentes fuentes.)

• Ha sido publicado en el DOCV del 31/08/2016 el procedimiento de evaluación y acreditación de unidades de competencia profesional adquiridas

por experiencia laboral en la familia profesional de SANIDAD. Traducido esto a un lenguaje mas coloquial, estamos hablando del procedimiento

mediante el cual las personas que, en su experiencia a través del trabajo o a través de las consideradas vías no formales de formación, pueden tratar

de obtener una certificación de las unidades de competencia que se pueden considerar superadas.

Son pues un conjunto de actuaciones dirigidas a evaluar y reconocer las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de

vías no formales de formación mediante el procedimiento regulado en el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las

competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.

• Acceso al DOCV

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES

(La información prestada en esta página es meramente informativa y puede contener errores. Aconsejamos que se dirijan directamente a la legislación reguladora y a los organismos encargados de tramitar el procedimiento para obtener mas información y de mayor seguridad. La información aquí presentada no generará expectativas siendo un mero extracto de diferentes fuentes.)



El procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales es el conjunto de actuaciones dirigidas a evaluar y reconocer las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral (a través de una actividad laboral desarrollada) o de vías no formales de formación (formación recibida a lo largo de la vida).
De esta forma se puede obtener un reconocimiento de la experiencia laboral, es decir, se reconocen Unidades de Competencia Profesional que pueden formar parte de certificados de profesionalidad, y por tanto susceptibles de convertirse en certificados de profesionalidad si se cumplen los requisitos.
El procedimiento tiene como objeto acreditar Unidades de Competencia adquiridas por la persona evaluada y si finalmente tiene el conjunto de las que configuran un Certificado de Profesionalidad  podrá ser solicitado por el interesado.
Las unidades de competencia profesional acreditadas o certificados de profesionalidad en su caso permiten, entre otras cosas, retomar estudios de formación profesional y quiere cursar un Ciclo Formativo podrá convalidar una serie de módulos profesionales de ese ciclo (este aspecto debe ser corroborado por la administración educativa en cada caso concreto).